Правительство Брянской области. Официальный сайт

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее — конкурс) проводится ежегодно в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р.

Целью проведения конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций и предприятий, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Проведение конкурса — это возможность для организаций продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнерства, формированию здорового образа жизни и другие.

Конкурс проводится в два этапа на региональном и федеральном уровнях с участием сторон социального партнерства и по номинациям, ежегодно утверждаемым организационным комитетом по проведению всероссийского конкурса.

В 2015 году в соответствии с решением оргкомитета от 18 августа 2015 года (протокол № 1) конкурс проводится по 12 номинациям.

Приоритетные задачи и основные критерии отбора по каждой номинации определены следующим образом:

Приоритетные задачи социальной политики Наименование номинации Критерии
Развитие рынка труда и содействие занятости населения За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы — создание новых рабочих мест и модернизация имеющихся рабочих мест; 
— заработная плата и социальный пакет; 
— использование кадрового потенциала; 
— доля инвалидов в общей численности работников; 
— использование гибких форм занятости
За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы — динамика уровня производственного травматизма, профзаболеваемости; 
— динамика уровня занятости в условиях труда, не отвечающих гигиеническим нормативам, не отвечающем требованиям охраны труда; 
— охват аттестацией рабочих мест по условиям труда; 
— обеспеченность СИЗ, санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием; 
— финансирование мероприятий по охране труда
За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
Развитие трудового и личностного потенциала работников За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы — управление человеческими ресурсами организации; 
— внутрифирменное обучение (повышение квалификации); 
— развитие корпоративной культуры; 
— взаимодействие с учреждениями профессионального образования
За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространение стандартов здорового образа жизни За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы — организация мероприятий по поддержке здорового образа жизни работников; 
— организация занятий физкультурой и массовым спортом; 
— результативность мероприятий по формированию здорового образа жизни
За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы — развитие социального партнерства (участие в объединении работодателей, участие в региональном, отраслевом соглашении, наличие коллективного договора); 
— результативность социального партнерства в организации
За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
Развитие малого предпринимательства Малая организация высокой социальной эффективности — отношение численности принятых работников на дополнительно введенные рабочие места к средней численности работников; 
— социальный пакет; 
— дополнительное обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ; 
— дополнительное финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда; 
— мероприятия по поддержке здорового образа жизни работников
Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности — системность социальных инвестиций и благотворительной деятельности компании; 
— организационная структура и механизмы реализации благотворительной деятельности, социального инвестирования; 
— направления благотворительной деятельности, социального инвестирования; 
— оценка результатов обратной связи

Участниками конкурса могут быть российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее — организации).

Участие в региональном и федеральном этапах конкурса является бесплатным.

Организационно-техническое обеспечение проведения конкурса на региональном уровне осуществляет управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области.

Решение вопросов, связанных с проведением регионального этапа конкурса, осуществляет экспертная рабочая группа.

Участие организаций в региональном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению объединений профсоюзов и работодателей, при условии соответствия критериям допуска.

Для участия в региональном этапе конкурса организация до 20 октября т.г. подает заявку в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области. Форма заявки участника конкурса утверждается организационным комитетом.

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. Организация подает заявку на участие в конкурсе в запечатанном конверте. На конверте указывается наименование конкурса, номинация, на участие в которой подается данная заявка, фирменное наименование и почтовый адрес организации.

Победителями регионального этапа конкурса по номинации признаются претенденты на призовые места, набравшие наибольшее количество баллов при условии положительных результатов проверки достоверности сведений, указанных в заявках на участие в конкурсе.

Победители конкурса на региональном уровне и их номинирование для участия в федеральном этапе определяются решением областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений), на федеральном — решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По вопросам проведения регионального этапа конкурса обращаться в управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области по телефону (4832) 64-61-38.

Управление государственной службы по труду и занятости населения Брянской области
30 сентября 2015 года
Создано: 30 сент. 2015 г. 16:03:56
Обновлено: 30 сент. 2015 г. 17:21:31
Нашли опечатку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Поиск
 
Жалобы на всё
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

 
  • www.kremlin.ru - официальный сайт Президента Российской Федерации
  • government.ru - официальный сайт Правительства Российской Федерации
  • Полномочный представитель Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе
  • Единый портал бюджетной системы Российской Федерации
  • www.gosuslugi.ru - портал государственных услуг Брянской области
  • zakupki.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации в сети Интернет
	для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
  • torgi.gov.ru - официальный сайт Российской Федерации для размещения информации о проведении торгов
  • Портал государственной службы РФ
  • Официальный сайт для размещения информации о государственных (муниципальных) учреждениях
  • Официальный сайт Министерства юстиции Российской Федерации
  • trudvsem.ru - Работа в России
  • nac.gov.ru - Национальный антитеррористический комитет
  • pravo.gov.ru - официальный интернет-портал правовой информации
  • Нормативные правовые акты в Российской Федерации
  • Обсуждение и экспертиза проектов правовых актов