Правительство Брянской области. Официальный сайт

9 ноября состоялось очередное оперативное совещание под председательством Губернатора Брянской области Александра Богомаза.

На повестку был вынесен вопрос о состоянии и перспективах обеспечения учреждений здравоохранения Брянской области врачебными кадрами.

По информации директора департамента здравоохранения Брянской области Александра Маклашова к началу текущего года показатель обеспеченности врачами составил 33,9 на 10 тыс. человек. К 2020 году планируется его рост до 46,0.

За прошедшие 15 лет показатели обеспеченности всей системы здравоохранения средними медицинскими работниками остаются стабильно высокими — свыше 100 на 10 тыс. населения, в то время как в России — 94,9.

Александр Маклашов отметил, что высокий уровень обеспеченности средними медицинскими работниками достигается за счет работы трех средних специальных медицинских образовательных учреждения, находящихся в системе здравоохранения области: Брянский базовый медицинский колледж, Брянский медицинский техникум имени академика Н. М. Амосова и Новозыбковский медицинский колледж. Ежегодно более 500 специалистов получают дипломы о среднем медицинском образовании.

После окончания медицинских ВУЗов, расположенных в других регионах, в здравоохранение области приходят работать каждый год около 90 выпускников.

Для того, чтобы молодые врачи шли работать в брянскую медицину были выработаны меры социальной поддержки будущим врачам на областном уровне. Было принято решение с 2015 года осуществлять компенсационные выплаты студентам медицинских ВУЗов (по целевому направлению) после каждого года обучения в размере 20 тыс. руб. Также предусмотрена единовременная компенсационная выплата интернам по 100 тыс. руб. и ординаторам по 25 тыс. рублей за каждый год обучения.

Помимо этих выплат, c 2012 осуществляются единовременные выплаты в размере 1 млн. рублей врачам, приехавшим работать в сельскую местность и рабочие поселки, в рамках программы «Земский доктор». Финансовые средства выделяются на условиях равного софинансирования из федерального и областного бюджетов. За истекшие три года такую поддержку получили 123 врача. Ожидается, что в этом году на Брянщину приедут работать по этой программе еще 21 врач. С этого года выплаты осуществляются врачам в возрасте до 45 лет (ранее было до 35 лет).

В привлечении врачебных кадров принимают активное участие и органы местного самоуправления. В рамках целевых программ начинающим медикам предоставляется благоустроенное жилье, осуществляется доплата к ежемесячным стипендиям студентов, обучающимся на основе целевой контрактной подготовки, выдается единовременная помощь или подъемные молодым врачам, оплачивается обучение студентов в медицинских ВУЗах и т. д.

Александр Богомаз подчеркнул, что, несмотря на разный объем финансирования различных медицинских учреждений, это не должно влиять на качество и объем медпомощи, оказываемой населению области, как в областном центре, так и в муниципальных районах Брянщины.

«В нынешних условиях многое зависит от грамотной организации работы главных врачей, их профессионального управления. Хороший управленец умеет правильно руководить больницей и персоналом, систематизирует работу в лечебном заведении, и, главное, — к нему идут хорошие профессиональные кадры», — отметил Александр Богомаз.

Глава региона рекомендовал проанализировать деятельность лечебных учреждений Брянщины, изучить динамику их развития, уровень заработной платы медицинского персонала, укомплектованность врачебными кадрами, чтобы понять, как там поставлена работа, и нужно ли что-то менять. В качестве положительного примера Губернатор предложил рассмотреть работу Брянской центральной районной больницы.

Александр Богомаз выразил уверенность, что при скоординированности действий профильных ведомств и руководства медицинских учреждений региональный уровень медицины поднимется на новый, более эффективный уровень.