12.Труд и занятость
Численность рабочей силы в 2021 году составила 588,9 тыс. человек, среднегодовая численность занятых в экономике (по балансу трудовых ресурсов) — 511,3 тыс. человек. В 2022 году ожидается сокращение занятых в экономике, что связано с санкционными ограничениями (отказ иностранных партнеров от сотрудничества, потеря части экспортных рынков, ограниченные возможности поставок продукции и др.). В 2022 году предполагается снижение численности занятых в экономике до 509,0 тыс. человек.
Развитие рынка труда в перспективе будет определяться, в основном, мерами, направленными на снижение влияния негативных демографических тенденций. Улучшению ситуации на рынке труда будут способствовать реализация мероприятий национального проекта «Демография», Стратегии действий в интересах граждан старшего поколения, направленных на стимулирование активного долголетия, а также активные меры миграционной политики. Все эти меры позволят восполнить потребности рынка труда в трудовых ресурсах.
Поддержку рынку труда будет оказывать расширение границ трудоспособного возраста в связи с поэтапным повышением пенсионного возраста.
Численность рабочей силы и численность лиц, занятых в экономике области, будет постепенно увеличиваться и к 2025 году составит 589,0 тыс. человек и 512,0 тыс. человек соответственно. Рост занятости будет обеспечен за счет снижения общего уровня безработицы.
Величина среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в 2021 году составила 35581,6 рублей (111,4 процента к уровню 2020 года). В 2022 году в номинальном исчислении среднемесячная заработная плата оценивается в 40210,0 рублей (рост на 13,0 процентов к уровню 2021 года). С учетом высокой инфляции в 2022 году среднемесячная заработная плата в реальном исчислении оценивается в 98,1 процента.
На устойчивое обеспечение роста оплаты труда работников в среднесрочной перспективе будут направлены следующие меры:
- ежегодное повышение минимального размера оплаты труда в соответствии с требованиями трудового законодательства;
- в бюджетном секторе отдельным категориям работников будут сохранены достигнутые соотношения их заработной платы к среднемесячному доходу от трудовой деятельности в регионе;
- продолжена индексация заработной платы в соответствии с уровнем инфляции.
Увеличение заработной платы во внебюджетном секторе экономики будет определяться динамикой роста производства и производительности труда.
В прогнозируемом периоде реальная заработная плата составит: в 2023 году — 102,8 процента, в 2024–2025 годах — 103,2–103,8 процента соответственно.
Величина среднемесячной номинальной начисленной заработной платы в 2023 году увеличится до 43830,0 рублей, в 2025 году — до 51130,0 рублей.
В 2022 году уровень общей безработицы ожидается в 3,4 процента к рабочей силе, общая численность безработных (по методологии МОТ) — в 20 тыс. человек. По состоянию на 1 января 2023 года уровень официально зарегистрированной безработицы составит 0,8 процента к численности экономически активного населения.
В прогнозируемом периоде уровень общей безработицы будет постепенно снижаться и в 2025 году составит 3,3 процента, уровень зарегистрированной безработицы составит 0,7 процента к численности экономически активного населения.
